Waar kunnen we u mee helpen?
Soms is het lastig te bepalen of een CAO van toepassing is op de arbeidsovereenkomst met uw werknemer(s). Dit kan echter wel van groot belang zijn voor het bepalen van de toepasselijke arbeidsvoorwaarden. Zo kan er in een arbeidsovereenkomst worden verwezen naar (nadere) regelgeving in de CAO. Soms is een CAO ook van toepassing zonder dat dit expliciet vermeld staat in uw arbeidsovereenkomst, bijvoorbeeld wanneer u als werkgever lid bent van een werkgeversorganisatie die een CAO heeft afgesloten die algemeen verbindend is verklaard. Dan geldt de CAO ook automatisch voor uw werknemers. Twijfelt u over de toepassing van de CAO? uw advocaten kan u hierbij helpen.
